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Para liquidar sueldos
Para pagar cotizaciones en Previred
Para mantener el Libro de Remuneraciones
Para todas sus empresas: Una o muchas
Para todos sus empleados: Uno, diez, tres cientos, mil o diez mil
Con todos sus Haberes, por horas, por días, semanas, más
Para cinco, diez, cien haberes diferentes o más
Con todos sus descuentos legales y varios
Y todo manejado por empleado
O si prefiere: Por planillas de Haberes y Descuentos
Y de verdad: ¡Mucho más!
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TCM - GranD Remuneraciones
¿Y si quiero saber más, con más detalle?